Aktualności

BREXODUS STAJE SIĘ FAKTEM/ BREXODUS BECOMES FACT!

BREXODUS STAJE SIĘ FAKTEM! POLACY WRACAJCIE!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Brexit to dla Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii moment przełomowy. Zapowiedź zmian dotyczących zatrudnienia w Anglii, dla wielu może oznaczać konieczność zmierzenia się z trudnym pytaniem: zostać na Wyspach, czy jednak wrócić do Polski? Osoby, które wyjechały kilka czy kilkanaście lat temu w poszukiwaniu lepszych możliwości, nie znają aktualnej sytuacji na krajowym rynku pracy, a to może budzić ich niepokój i wątpliwości. Tymczasem propozycja Polski może ich pozytywnie zaskoczyć.

 

 

Z danych Eurostatu z początku 2017 roku wynika, że Polska osiągnęła najlepszy wynik
w historii tych badań jeśli chodzi o stopę bezrobocia, która w styczniu wynosiła jedynie 5,4%. Jednak pomimo tych danych wciąż występuje niski wskaźnik zatrudnienia oraz niski poziom aktywności zawodowej, a przede wszystkim w Polsce brakuje fachowców.[1] Czy Polacy wracający z Wielkiej Brytanii okażą się ratunkiem dla naszego rynku pracy?

  • Od czasu ogłoszenia wyników głosowania dotyczącego Brexitu odnotowujemy coraz większą liczbę zapytań od Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii na temat możliwości powrotu do kraju. Niektórzy na razie tylko badają sytuację, pytają m.in. o wysokość wynagrodzeń, liczbę ofert pracy, czy jest praca dla osób z ich wykształceniem i umiejętnoś Zgłasza się do nas jednak także mnóstwo osób już zdecydowanych na powrót i to całymi rodzinami. Wysyłają do nas swoje CV prosząc o pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy, który przez lata ich nieobecności zmienił się przecież diametralnie. – mówi Natalia Bogdan, właścicielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse.

Lęk i niepokój przed powrotem do kraju jest zrozumiały. Osoby, które wyjeżdżały z Polski kilka, kilkanaście lat temu, znają zupełnie inne jej oblicze. Na przestrzeni ostatnich lat bardzo zmieniły się zarówno finansowe, jak i społeczne warunki pracy. To nie jest ta sama Polska, którą emigranci opuszczali. Natalia Bogdan, która na co dzień zajmuje się rekrutacją, uspokaja:

- Osoby, które pracowały na Wyspach, nie powinny martwić się o zatrudnienie w Polsce, zwłaszcza w dużych aglomeracjach. Brakuje nam zarówno fachowców, ale także pracowników niewykwalifikowanych i biurowych, więc firmy przyjmą ich z „otwartymi ramionami”. Dodatkowo większość osób wracająca z Wielkiej Brytanii zna język angielski, a to wciąż duży atut podczas rozmów kwalifikacyjnych. Polacy wracający do kraju mogą być wręcz ratunkiem dla naszego rynku pracy, na którym ewidentnie brakuje pracowników - kontynuuje Bogdan.

 

Zapewne znajdą się również tacy, dla których powrót emigrantów będzie zagrożeniem ich pozycji w pracy. Jednak nie należy się obawiać, gdyż dla każdego znajdzie się zajęcie, szczególnie w dziedzinach, w których brakuje wykwalifikowanych pracowników.

 

[1] http://www.bankier.pl/wiadomosc/Bezrobocie-w-UE-najnizsze-od-osmiu-lat-Polska-z-rekordem-7502396.html

 

 

Kontakt do mediów: Dorota Steliga, tel. 512 949 039, e-mail: d.steliga@agencjafaceit.pl

 

 

 

[1] http://www.bankier.pl/wiadomosc/Bezrobocie-w-UE-najnizsze-od-osmiu-lat-Polska-z-rekordem-7502396.html

 

 

BREXODUS BECOMES FACT!

POLES, COME BACK!

 

For the Poles living in the UK, Brexit is a tipping point. For many of them, the announcement of changes concerning employment in England can result in the need to face a difficult question: whether to stay on the Islands, or return to Poland? People who left a few years ago in a search for better opportunities don't know the current situation on the national labour market, and this can evoke anxiety and doubts. Meanwhile, Poland’s proposal may be a positive surprise for them.

 

According to Eurostat data from the beginning of 2017, Poland has achieved the best result of the unemployment rate in the history of its measuring, in January the rate was only 5.4%. However, despite these data, there is still a low employment rate, a low level of professional activity and, above all, a lack of experts in Poland[1]. Will the Poles returning from the UK save our labour market?

  • Since the announcement of the results of voting on Brexit, we are seeing an increasing number of inquiries from Poles living in the UK about the possibility of returning to their country. Some of them only examine the situation, they ask particularly about the amount of wages, number of jobs offered, whether there is work for people with their education and skills. But there are also many people that come to us, who have already decided to return with their whole families. They send us their CV with a request for assistance in the search for their place on the labour market, which has changed diametrically over the years of their absence. – says Natalia Bogdan, the owner of the Jobhouse recruitment agency.

Fear and anxiety before returning home is understandable. People who left Poland a decade or so ago have a completely different image of their motherland. In recent years, both financial and social conditions have changed. This is not the same Poland the emigrants left. Natalia Bogdan, who deals with recruitment every day, calms down the emotions:

- Those who worked on the Islands don't have to worry about their employment in Poland, especially in big cities. We lack experts, but also unqualified staff and office workers, so the companies will accept them with open arms. In addition, most of the people returning from the UK have a good command of English, and that's still a big advantage on job interviews. The Poles returning to their country can save our labour market, which obviously struggles with a shortage of workers - continues Bogdan.

 

Probably, there will be also those for whom the return of emigrants will be a threat to their position at work. However, they should not worry, since for everyone there is a job, especially in areas with a shortage of skilled workers.

 

 

 

Contact for media Dorota Steliga, tel. 512 949 039, e-mail: d.steliga@agencjafaceit.pl

 

[1]  http://www.bankier.pl/wiadomosc/Bezrobocie-w-UE-najnizsze-od-osmiu-lat-Polska-z-rekordem-7502396.html

 

 

 

Skontaktuj się z nami

Biuro Gdańsk

Jobhouse Sp. z o.o.

al. Grunwaldzka 31

80-241 Gdańsk

 

tel. +48 58 58 58 072

fax. +48 58 58 58 073

 

e-mail: gdansk@jobhouse.pl

 

Dział Handlowy

Marta Jędrzejowska

kom. +48 664 769 838

marta.jedrzejowska@jobhouse.pl

Biuro Warszawa

Jobhouse

Czerniakowska 141

00-453 Warszawa

 

tel. +48 22 10 10 923

fax. +48 22 10 10 924

 

e-mail: warszawa@jobhouse.pl

 

Dział Handlowy

Agnieszka Kaniewska

kom. +48 783 060 000

agnieszka.kaniewska@jobhouse.pl

Zapisz się do newslettera
Strony internetowe - odee.pl

Copyright 2016 – Jobhouse Sp. z o.o.